Vi skulle ljuga om vi sa att vi har en exakt process för hur vi rekryterar och att alla följer samma flöde. Vi anställer människor och alla personer har olika behov och bakgrunder. I stort så följer vi punkterna nedan, man det viktigaste är att du känner dig trygg och gillar vår kultur och gillar skratt. Resten kommer av sig själv.

Lära känna varandra

Vi tror på det personliga. Därför är det någon av oss konsultchefer som du troligen träffar i första mötet med oss. Vi gillar att ses över en kaffe eller lunch i närheten av kontoret, allt för att du ska få en uppfattning om oss och redan nu träffa några framtida kollegor.
  

Träffa dina kollegor

I det här steget träffar du någon av våra konsulter för en diskussion med fokus på teknik, erfarenheter och hur det är att vara konsult på Magello. Vi tror som sagt på att det viktigaste för att bli en bra konsult är personen och att du känner dig hemma hos oss, och med de du ska jobba med.

Om det blev ♥️ så får du ett erbjudande

Nu knyter vi ihop säcken! Vi reder ut eventuella frågetecken och går igenom vårt erbjudande. I slutet av det här mötet hoppas vi att du har all den information du behöver för att avgöra om Magello är rätt arbetsplats för dig.  

Signering digitalt

Du får tid att tänka, läsa på och signera digitalt om du tror att Magello är bolaget för dig. Det må vara vi som anställer dig, men det är lika viktigt för oss att du verkligen väljer oss och känner dig nöjd!

Tror du att du skulle passa in i vårt team? Skicka gärna en spontanansökan så tittar vi på vilka möjligheter som finns för dig.